近日，埃马克中国公司举行了第七届质量月活动，立足“卓越‘新乡’ 质量先行”的主题，埃马克在公司内部开展了一系列质量宣传及质量提升活动。意在提醒所有埃马克人时刻敲响质量警钟，强化全员、全过程、全方位的质量意识和服务用户的责任意识。
活动1：ISO9001内审员培训
本次质量月特别策划了ISO9001内审员培训会议，专业讲师为来自金坛、太仓工厂负责内审流程的30余名工作人员进行了为期2天的培训，并通过知识讲解、内审实践、审核模拟等多种形式，极大提升了参训热情和培训效果。在培训结束后的一个星期，所有学员都参加并通过了ISO9001内审员的考试。
埃马克中国公司也计划在后续继续组织类似的内审培训，确保每位内审员都有实战锻炼的机会，不断改善公司体系和产品质量。
活动2：机床找茬
在“机床找茬”活动中，来自不同部门的84名埃马克员工纷纷化身为“挑剔”的验收顾客，从客户角度检查待检机床的各项细节，发现问题，提出建议。
在这一过程中，员工们通过发现自己作为上道工序的不足，深刻体会到了“下道工序就是客户”的质量意识，同时也更加深入地了解了机床产品。此外，活动中所收集的一些合理建议，也对后续产品质量提升带来了帮助。
活动3：质量知识竞赛
本次质量知识竞赛共有66名员工参与，包括生产部门各班组长和主管。竞赛题库涵盖了质量、机加、钣金和装配的各项基础知识。经过最终评测，超过65%的参赛员工都达到了80以上的高分，其他员工也都通过这次竞赛更深入地了解机床生产中的技能与质量知识，为进一步提高产品和工作质量奠定了基础。
活动4：质量之星评比
建设好埃马克的质量安全大厦，离不开每一位埃马克人不断添砖加瓦。经由各部门推荐，以及质量部、HR、CI部门的联合评审，共有10名员工在本次质量月获得了“质量之星”的称号，活动上对他们进行了表彰与奖励，也期望借此鼓励更多员工做好质量工作。
活动5：质量问题随手拍
在质量月开始之前，公司便向全体员工发布了《质量问题随手拍收集表》，鼓励大家多多观察、发现身边的质量问题。在员工们的积极参与下，最终有89.7%的有效质量问题都交到了对应部门进行跟进与改善。
活动6：合理化质量建议
发现问题，还要提出建议，才能有效提升产品与生产质量。在本次质量月内，公司也收到了来自各部门员工有关质量改善的42条合理化建议，体现了埃马克人关注质量细节的主人翁意识。
2024年质量月活动已落下帷幕，但埃马克质量提升的步伐永不停歇！
来源：埃马克中国
