12月1日，据报道，德国大众汽车公司近日拒绝了工会IG metall提出的节约成本方案，坚持要求员工接受10%的降薪。此举引发了双方谈判的僵局，并导致工会决定从下周一开始举行警告性罢工。罢工行动预计将波及大众汽车位于德国的多个重要工厂及子公司，涉及约12万名员工。工会的罢工举措旨在迫使公司重新考虑其节约成本的计划，同时捍卫工人的权益。
为应对日益严峻的经济形势，德国IG metall工会在本月提出了一项节约成本的提议，内容包括放弃2025年和2026年的奖金，力图为公司节省15亿欧元。然而，大众汽车对该提议表示不满，并认为即便经过详细分析，也无法确保这一方案能够实现可持续的节约效果。大众的一位内部人士对工会的提议提出质疑，指出工会的建议更多是出于拖延的考虑，而非真正解决公司当前财务困境的长远之计。大众汽车首席执行官托马斯·舍费尔（Thomas Schäfer）明确表示，降薪是减少成本的必要步骤，并强调公司迫切需要削减40亿欧元的开支才能确保其长期竞争力。
舍费尔在接受媒体采访时进一步表示，若无法达成有效的节约措施，公司可能面临裁员和工厂关闭的风险。他指出，虽然大众汽车已经通过其他成本节约措施实现了约75亿欧元的利润增长，但仍然不足以应对当前的经济压力。因此，舍费尔强调，任何解决方案必须切实降低过剩产能和运营成本，而不能仅仅依赖表面的短期调整。他还提到，当前公司并不排除关闭一些德国本土工厂的可能性，相关工厂不仅包括汽车制造厂，还可能涉及零部件生产厂。这一表态无疑加剧了与工会之间的紧张关系，也让员工们对于未来就业保障产生了严重担忧。
面对大众汽车的强硬立场，IG metall工会决定展开罢工行动，以表达对公司降薪计划的强烈反对。工会发言人表示，警告性罢工将于下周一正式开始，届时，工会成员将在多个重要工厂停工几个小时，罢工范围将涵盖包括沃尔夫斯堡、不伦瑞克、汉诺威、萨尔茨吉特、埃姆登和卡塞尔在内的多个生产基地。工会希望通过此举迫使大众汽车重新审视其成本削减策略，同时争取更好的薪资和福利待遇。双方的对峙和冲突仍在升级，短期内似乎难以看到缓和的迹象。大众汽车是否能够在工会的强烈反应面前调整其立场，尚待观察。而对于工人来说，这场争斗无疑关系到他们未来的就业和福利保障，双方能否达成共识，仍是一个充满不确定性的难题。
来源：汽车制造网
